જો પ્રશ્નોનું નિરાકરણ નહીં આવે તો વીજકર્મીઓ 25મી ઓગસ્ટથી હડતાળ પર ઉતરશે

પડતર પ્રશ્નોનો ઉકેલ ન આવતા અખિલ ગુજરાત વિદ્યુત કામદાર સંઘે સરકારને 15 દિવસનો સમય આપ્યો છે. જો આ સમયગાળામાં પ્રશ્નોનું નિરાકરણ નહીં આવે તો 25મી ઓગસ્ટે સૂત્રોચ્ચાર અને વર્ક ટુ રૂલનો કાર્યક્રમ યોજાશે.તેમ છતાં જો પ્રશ્નોનું નિરાકરણ નહીં આવે તો 1 સપ્ટેમ્બરથી માસ સીએલનું શસ્ત્ર ઉગામવામાં આવશે.કર્મચારીઓ અને અધિકારીઓ GUVNL અને તેની સંલગ્ન કંપનીઓમાં કામ કરતા લોકોને આ મુદ્દાઓ અંગે ઘણી લેખિત અને મૌખિક રજૂઆતો આપવામાં આવી છે. જો કે, બાકી રહેલા પ્રશ્નોનો કોઈ ઉકેલ ન આવતાં કર્મચારીઓ અને અધિકારીઓની ધીરજ ખૂટી ગઈ છે.અધિકારીઓ અને કર્મચારીઓના પ્રશ્નોના નિરાકરણ માટે તાજેતરમાં સંકલન સમિતિની બેઠક મળી હતી. રાજ્ય સરકાર દ્વારા આગામી 15 દિવસમાં વીજ કર્મચારીઓ અને અધિકારીઓના પ્રશ્નોનું નિરાકરણ નહીં આવે તો આખરી આંદોલનની નોટિસ આપવામાં આવી હોવાનું સર્વાનુમતેનક્કી કરવામાં આવ્યું છે.જો કે, કોરોના સમયગાળા દરમિયાન, ઉર્જા ક્ષેત્રમાં કામ રતા લગભગ 300 કર્મચારીઓના મૃત્યુને કારણે નિરાધાર પરિવારને સહાય પૂરી પાડી રહી છે.

 નાણા વિભાગ દ્વારા પગારપંચ દ્વારા કરાયેલા કરારો અને નિવૃત્ત સહાયકોની ભરતી માટે કરાયેલી તડજોડ કે કરારો તોડવાના કારણે વીજકર્મીઓમાં રોષ ફેલાયો છે. છેલ્લા બે દાયકામાં વીજકર્મીઓ દ્વારા કોઈ આંદોલન કરવામાં આવ્યું નથી. તેમ છતાં કર્મચારીઓને તેમના હક્કનો લાભ ન ​​અપાતા આંદોલન છે. અખિલ ગુજરાત વિદ્યુત કામદાર સંઘે પડતર પ્રશ્નોનું નિરાકરણ ન આવતા સરકારને 15 દિવસનો સમય આપ્યો છે.

11મી ઓગસ્ટ-2017ના કરાર મુજબ મોંઘવારી ભથ્થાની ચુકવણી. નાણા વિભાગના 2જી નવેમ્બર-2019ના પત્રને પણ રદ કરો.7મા પગાર પંચ મુજબ હોટ લાઇન ભથ્થું અને કન્વેયન્સ એલાઉન્સની ચુકવણી.GUVNL અને તેની સંલગ્ન પેટાકંપનીઓમાં ફિક્સ પગારના કર્મચારીઓને 5 વર્ષના બદલે 3 વર્ષ.તેમજ વીજ કંપનીના ફિક્સ પગારવાળા કર્મચારીઓને ઉચ્ચતર પગાર ધોરણ, વિશેષ રજા, તબીબી રજા, તબીબી સારવારના લાભો, વધારાના કામ માટે મહેનતાણું, સ્પર્ધાત્મક પરીક્ષા માટેની રજાઓ પૂરી પાડવી.વર્ષ-2000 પહેલા NCVT પાસ કરનારા કર્મચારીઓને બઢતી અને અપગ્રેડનો લાભ આપવો.